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 ¿Qué diferencia hay entre una Guía Técnica y una Norma Técnica?
Una Guía Técnica es un documento normativo voluntario que proporciona recomendaciones o directrices, en relación a situaciones repetitivas en un contexto dado. Las guías son realizadas por los comités técnicos del Organismo Nacional de Normalización. Por su parte la Norma Técnica es un documento voluntario que da requisitos y son de carácter certificable.
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¿Cuáles documentos se utilizaron como referencia para la elaboración de la GTC 180 de RS?
Entre otros documentos, principalmente sirvieron de referencia:
o SA 8000 - Social Accountability
o ABNT NBR 16001 - Responsabilidad Social. Sistema de Gestión. Requisitos. Norma Brasileña
o SD 21000 - Sustainable Development – Corporate Social Responsibility. Guía Francesa
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¿La GTC 180 de RS es certificable?
No. La aplicación de esta guía es de carácter voluntario y no exime a las organizaciones del cumplimiento de las disposiciones legales vigentes aplicables, ni es contraria a las mismas; tampoco tiene la intención de utilizarse para propósitos reglamentarios, contractuales ni de evaluación de la conformidad.
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¿Cuál es el propósito de la GTC 180 de RS?
La Guía proporciona directrices para:
a) Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de responsabilidad social en la gestión
b) Involucrar a las partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente responsable
c) Comunicar y evidenciar este enfoque ante las partes interesadas (stakeholders).
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¿Cuáles son las implicaciones que tiene una organización que implemente la GTC 180 de RS?
La Guía plantea un enfoque de gestión socialmente responsable que actúa de manera integral y articuladora en toda la gestión de la organización, trayendo consigo algunas implicaciones como:
a) Convicción, como manifestación de la voluntariedad de asumir decisiones y acciones frente a las necesidades, intereses, satisfacciones y expectativas de todas las partes interesadas (stakeholders);
b) Compromiso y responsabilidad con las consecuencias e impactos de sus acciones y decisiones;
c) Planificación de la gestión: la definición de políticas, estrategias, objetivos, metas y programas, alineados bajo criterios socialmente responsables.
d) Desarrollo de capacidades y habilidades para anticipar, responder y manejar temas y problemas relacionados con las expectativas y demandas sociales de las partes interesadas (stakeholders);
e) Coherencia entre el esquema de valores, las decisiones y las acciones;
f) Aplicación de un enfoque de procesos, ya que los resultados deseados se alcanzan más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso;
g) Mejora continua que implica que las organizaciones deben guiar con sentido ético el constante mejoramiento de sus procesos en las dimensiones económica, social y ambiental, entre otras.
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¿La GTC 180 de RS aplica sólo a empresas del sector real de la economía?
La GTC 180 de RS Aplica para cualquier tipo de organización, independiente del tamaño, razón social o sector al que pertenezca
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¿Cuáles son los beneficios que trae para una organización la implementación de la GTC 180 de RS?
Una gestión socialmente responsable trae múltiples beneficios entre los cuales cabe resaltar:
- Estrecha las relaciones y genera fidelidad y satisfacción creciente con las diferentes partes interesadas (stakeholders),
- Establece un marco de gestión basado en el desarrollo sostenible,
- Promueve un modelo dialógico para prevenir y afrontar los conflictos,
- Suscita renovación de la cultura de la organización a partir de principios compartidos y fines socialmente legítimos,
- Mejora la capacidad de generar confianza pública y
- Protege e incrementa la reputación de la organización.
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¿En qué medida se le facilita a las organizaciones que ya tienen algún tipo de certificación (calidad, ambiental, etc.) la aplicación de la GTC 180 de RS?
Para las organizaciones que han implementado Sistemas de Gestión, es factible que la implementación de la GTC 180 sea más sencillo dado que la GTC 180 se basa en el modelo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) lo que permite integrar el enfoque de RS a todos los Sistemas de Gestión en cualquier organización.
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¿Cuáles son los pasos para la implementación del enfoque de gestión socialmente responsable que propone la GTC 180 de RS?
Con respecto a los pasos para su implementación, la GTC 180 sugiere seguir el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar):
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¿Cuáles organizaciones participaron en la elaboración de la GTC 180 de RS?
1. ACTUANDO
2. AGENCIA PRESIDENCIAL PARA LA ACCION SOCIAL Y LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL
3. ALCALDÍA DE MEDELLÍN
4. ALCALDÍA DE SABANETA
5. ALIANZA SOCIAL SOSTENIBLE
6. ALUMINIO COSMOS
7. AON COLOMBIA
8. ARCA DE CRISTAL
9. ASOCAJAS
10 ASOCIACIÓN DE CÁMARAS DE COMERCIO – ASOCÁMARAS
11. ASOCIACIÓN DE CONSUMIDORES DE MEDELLÍN
12. ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS - ACOPI
13. ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES DE TRABAJO - ASCORT
14. ASOCIACION DE ADMINISTRADORES DE ANTIOQUIA – ADAN
15. ASOCIACIÓN DE BANANEROS DE COLOMBIA - AUGURA
16. ASOCIACIÓN DE CULTIVADORES DE CAÑA DE AZÚCAR -ASOCAÑA
17. ASOCIACIÓN DE GESTIÓN HUMANA - ACRIP
18. ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS E INHERENTES - ANDESCO
19. ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMRESARIOS DE COLOMBIA - ANDI NACIONAL
20. ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMRESARIOS DE COLOMBIA - ANDI CALI
21. ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMRESARIOS DE COLOMBIA - ANDI MEDELLÍN
22. BEATRIZ BARRERA COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS
23. CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR - CAFAM
24. CÁMARA COLOMBO AMERICANA
25. CÁMARA DE COMERCIO DE CALI
26. CÁMARA DE COMERCIO DE TULÚA
27. CÁMARA DE COMERCIO DEL CAUCA
28. CÁMARA JUNIOR DE COLOMBIA CAPÍTULO ANTIOQUIA
29. CARULLA VIIVERO
30. CARVAJAL
31. CASA DE LA MADRE Y EL NIÑO
32. CEMENTOS ARGOS
33. CEMENTOS DEL VALLE
34. CENTRO COLOMBIANO DE RELACIONES PÚBLICAS Y CO MUNICACIÓN ORGANIZACIONAL - CECORP
35. CENTRO COLOMBIANO DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL- CCRE
36. CENTRO MÉDICO IMBANACO
37. CENTRO NACIONAL DE PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA
38. CERVECERÍA UNIÓN
39. CLÍNICA DE OFTALMOLOGÍA DE CALI
40. COBYTEC
41. CODENSA
42. COLCADENAS
43. COLSEGUROS
44. COLSUBSIDIO
45. COLTEJER
46. COMFAMA
47. COMFENALCO ANTIOQUIA
48. COMFENALCO SANTANDER
49. COMFENALCO VALLE
50. COMISIÓN ECONÓMICA PARA AMÉRICA LATINA Y EL CAR IBE - CEPAL
51. COMPAÑÍA DE EMPAQUES
52. COMPAÑÍA DE SERVICIOS - COSERVICIOS
53. COMPAÑÍA NACIONAL DE CHOCOLATES
54. COMPENSAR
55. COMUNICACIONES VIVAS
56. COMUNIDAD COLEGIO JESUS-MARÍA
57. CONCALIDAD
58. CONCEJO MUNICIPAL DE CALI
59. CONFECCIONES LEONISA
60. CONFEDERACIÓN COLOMBIANA DE CÁMARAS DE COMERCIO – CONFECAMARAS
61. CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
62. CONSEJO EMPRESARIAL COLOMBIANO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE - CECODES
63. CONSUMERS INTENATIONAL
64. CONSUMIDORES COLOMBIA
65. CONTRALORÍA GENERAL DE ANTIOQUIA
66. COOPERA
67. COOPERATIVA INDUSTRIAL DE BOYACÁ LTDA.- CIDEB LTD A
68. CORPORACIÓN AUTÓNOMA DEL VALLE DEL CAUCA - CVC
69. CORPORACIÓN COLOMBIANA DE ESTUDIOS. ANTROPOLÓGICOS PARA EL DESARROLLO - CEAD
70. CORPORACIÓN CYGA
71. CORPORACIÓN DE ATENCIÓN INTEGRAL -CORINTEGRA
72. CORPORACIÓN ESCUELA PARA LA GERENCIA DEL DESARROLLO SOCIAL - EGEDES
73. CORPORACIÓN INSTITUTO LATINOAMERICANO DE LA CALIDAD - INLAC COLOMBIA
74. CORPORACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN SOCIOECONÓMICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA - CINSET
75. CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
76. DANSOCIAL
77. DELIMA MARSH
78. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENESTAR FAMILIAR DEL DISTRITO DE BOGOTÁ- DABS
79. DESMARGINALIZAR
80. ECOPETROL
81. EDATEL
82. EL PUNTO DEL ASEO
83. EMPRESA DE TELÉFONOS DE BOGOTA - ETB
84. EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN
85. EMPRESAS VARIAS DE MEDELLÍN
86. ESCOT LTDA -ENGICAB
87. ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA. JULIO GARAVITO
88. ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA
89. ESCUELA NACIONAL SINDICAL
90. FÁBRICA NACIONAL DE AUTOPARTES - FANALCA
91. FABRISEDAS
92. FEDERACION ANTIOQUEÑA DE ONG´s
93. FEDERACIÓN NACIONAL DE COMERCIANTES - FENALCO BOGOTÁ
94. FEDERACIÓN NACIONAL DE COMERCIANTES - FENALCO ANTIOQUIA
95. FORMADORES DE LA OPINION PÚBLICA
96. FUNDACIÓN CAICEDO GONZÁLEZ
97. FUNDACIÓN CARVAJAL
98. FUNDACIÓN CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL DE ANTIOQUIA
99. FUNDACIÓN CODESARROLLO
100 FUNDACIÓN COOMEVA
101. FUNDACIÓN DIVIDENDO POR COLOMBIA
102. FUNDACIÓN EL CINCO
103. FUNDACIÓN ENTRETODOS
104. FUNDACIÓN EPSA
105. FUNDACIÓN ÉXITO
106. FUNDACIÓN INVERSIONES NACIONAL DE CHOCOLATES
107. FUNDACIÓN LAS AMÉRICAS
108. FUNDACIÓN MAC
109. FUNDACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA INICIATIVA EMPRESARIAL
110. FUNDACIÓN PROMIGAS
111. FUNDACIÓN SANTA MARÍA
112. FUNDACIÓN SOCIAL
113. FUNDACIÓN SOLIDARIA LA VISITACIÓN
114. FUNDACIÓN TIEMPO DE JUEGO
115. FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA LUMEN GENTIUM
116. FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ
117. FUNDACIÓN VALLE DEL LILI
118. FUNDECONSUMO
119. GESTIÓN TOTAL CONSULTORES
120. GIT
121. GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA - SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
122. HARINERA DEL VALLE
123. HOLCIM COLOMBIA
124. HOLÍSTICA
125. HOSPITAL PABLO TOBÓN URIBE
126. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN VICENTE DE PAÚL
127. HOSPITAL DEPARTAMENTAL PSIQUIÁTRICO UNIVERSITARIO
128. HOSPITAL INFANTIL CLUB NOEL
129. INDUBIODIESEL
130. IMUSA
131. INALDE
132. INCAUCA
133. INDUSTRIA PRODUCTORA DE ACEITES RENOVABLES DIESEL
134. INDUSTRIA QUÍMICA ASERQUIM LTDA.
135. INDUSTRIAS HACEB
136. INGENIO CENTRAL CASTILLA - RIOPAILA
137. INGENIO LA CABAÑA
138. INSTITUTO TECNOLÓGICO PASCUAL BRAVO
139. INTERAMERICANA DE PRODUCTOS QUÍMICOS INTERQUIM
140. INTERTEK GROUP
141. IPS PUNTO DE SALUD
142. ISA INTERCONEXIÓN ELÉCTRICA
143. ISAGEN
144. ISOFAI
145. ITACA
146. KPMG
147. LABORATORIO CLÍNICO HEMATOLÓGICO
148. MAC
149. MANUELITA
150. METRIK SOLUTIONS
151. MINEROS
152. MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL
153. MINISTERIO DE AMBIENTE VIVIENDA Y DESARROLLO TERRITORIAL
154. MINISTERIO DE HACIENDA
155. MINISTERIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO
156. MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL
157. MINISTERIO DE TRANSPORTE
158. MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA
159. MIPYME INTERNACIONAL
160. MOVISTAR
161. MULTIPARTES
162. NCR COLOMBIA
163. NOVARTIS DE COLOMBIA
164. OPENDOORS
165. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO - OIT
166. PAULO EMILIO BRAVO CONSULTORES
167. PAVCO
168. PLAN ESTRATÉGICO DE ANTIOQUIA (PLANEA) – GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA
169. PLANES
170. PROCALI – PROVALLE
171. PROGRAMA MIDAS
172. PROPAL
173. PROTECCIÓN
174. QHSE CONSULTING
175. QUÍMICA BÁSICA COLOMBIANA
176. RCN TELEVISIÓN
177. RED PAPAZ
178. REGISTRO NACIONAL DE AVALUADORES
179. RESPONSABILIDAD INTEGRAL
180. RONELLY
181. SENA REGIONAL ANTIOQUIA
182. SERVICIOS DE INGENIERÍA DE CONTROL DE CALIDAD - SEICO
183. SHELL COLOMBIA
184. SIEMENS
185. SMG
186. SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA - SPRBUN
187. SOFASA
188. STARCOOP
189. SUMINISTROS DE COLOMBIA - SUMICOL
190. SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
191. SURAMERICANA DE INVERSIONES
192. T&P
193. TECVAL
194. T-VAPAN 500
195. UNICEF
196. UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
197. UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
198. UNIVERSIDAD DEL ROSARIO
199. UNIVERSIDAD LIBRE
200. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE LA SABANA
201. UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN
202. UNIVERSIDAD DEL VALLE
203. UNIVERSIDAD EAFIT
204. UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
205. UNIVERSIDAD ICESI
206. UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA – SEDE MEDELLÍN
207.UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
208. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
209. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - SECCIONAL CALI
210. UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA
211. UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
212. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA
213. UNIVESIDAD SERGIO ARBOLEDA
214. VALLE VERDE PRODUCTOS ORGANICOS
215. VESTIMUNDO
216. VILLEGAS CONSULTORES RSE
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