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VALORES INSTITUCIONALES
 Liderazgo
Es la forma de actuar brindando ideas a través del trabajo, logrando la participación integral y explotando al máximo la inteligencia del equipo, con el fin de conseguir una meta común.
Confiabilidad
Es la credibilidad que se genera como resultado del trabajo realizado con responsabilidad, compromiso y ética.
Flexibilidad
Es la capacidad de anticiparse a los cambios del entorno, recibiéndolos con agrado para estar a la vanguardia en el mercado.
Actitud de servicio
Es una disposición permanente de entender y atender las necesidades de nuestros clientes de manera oportuna, eficaz y positiva.
Respeto
El respeto es la capacidad de reconocer las diferencias, apreciar y valorar las cualidades, las opiniones y el tiempo de las personas con equidad y sin temor, teniendo presente sus valores, virtudes y metas logrando así el fortaleciendo las relaciones interpersonales.
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