¿Qué beneficios trae su implementación?
Mejora de la reputación y marca:
Asociado a la Reputación Corporativa, fortalece y trasmite la imagen de compromiso con sus empleados y la sociedad, así como todo lo relacionado con mejorar la marca- empleador, asociando todo ello a los conceptos de flexibilidad, conciliación, equilibrio e innovación.
Existen dos modelos de certificación, uno para empresa denominado EFR-1000-1, 1000-2 y dos el modelo de certificación para centros académicos (colegios y universidades) EFR-3000-1.
