ICONTEC, es una entidad sin ánimo de lucro, de reconocida idoneidad internacional, que tiene dentro de sus objetivos desarrollar herramientas que contribuyan a mejorar la productividad y competitividad de sus clientes, alcanzar su sostenibilidad y generar confianza en la sociedad a través de servicios innovadores que generen valor.
La sede principal de ICONTEC está localizada en Bogotá D.C.; cuenta con oficinas tanto en las principales ciudades de Colombia como en varios países de Latinoamérica; en el primer caso, a través de regionales, y en el segundo, mediante empresas subordinadas. Así mismo, cuenta con representaciones comerciales en otros países de América Latina.
En este contexto, ICONTEC viene trabajando en el desarrollo, promoción y adopción de normas junto con un portafolio de productos y servicios, con la firme intención de apoyar la trasformación de las organizaciones para que la calidad sea el eje de su cultura.

Para ICONTEC, alcanzar la sostenibilidad organizacional es sinónimo de calidad, entendida en su manifestación más amplia, con una perspectiva integral, pues se relaciona no solo con sus productos y servicios, sino también con la forma transparente y honesta, de hacer los negocios; además, hace referencia a los principios y valores que rigen la vinculación con sus distintos grupos de interés; al igual que su compromiso efectivo en la solución de la problemática socioambiental de su entorno.

Entre los servicios que ofrece ICONTEC, sin limitarse a ellos, se encuentran los siguientes:

NORMALIZACIÓN
EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD
· Certificación Sistemas de Gestión
· Certificación de producto
· Inspección
· Desarrollo sostenible
· Acreditación salud
EDUCACIÓN
LABORATORIOS
COOPERACIÓN

Actualmente ICONTEC está constituida por 451 colaboradores, 240 de ellos mujeres y 211 hombres (información a julio 31 de 2019, fecha de realización de este informe).

Gobierno corporativo

ICONTEC cuenta con un gobierno corporativo fundamentado en los estatutos que dieron origen a la organización. Sus acciones se derivan del Código de Buen Gobierno Corporativo, aprobado el 31 de diciembre de 2011, y marca un derrotero que propone conductas éticas frente a todas nuestras partes interesadas. En este sentido, la misión, la visión, los pilares estratégicos y la filosofía de ICONTEC forman parte del resultado de una reflexión que se llevó a cabo durante años y que, es validada en cada ejercicio de planeación estratégica corporativa.
Se integran a este cuerpo normativo, las políticas, criterios y disposiciones derivadas de los procesos de autorregulación corporativa, que permitan la constante evolución y desarrollo sostenible de ICONTEC y sus empresas subordinadas, entre ellos el Código de Buenas Prácticas de Normalización de la OMC, las normas internacionales de acreditación aplicables a los servicios prestados y los modelos de Sistemas de Gestión Integrados en el esquema corporativo establecido.
Se adoptan de forma vinculante las disposiciones relacionadas con el desarrollo e implementación de la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad, de acuerdo con los lineamientos de EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y Pacto Global como pilares fundamentales de la ejecución del objeto social.
Se debe garantizar a la sociedad en general, a las partes interesadas, el respeto de sus intereses y el fiel acatamiento de los principios y valores enunciados en la Constitución Política de 1991 y en las demás disposiciones regulatorias que son aplicables a ICONTEC y sus empresas subordinadas. Para tal propósito, se implementará un sistema de gestión de cumplimiento de acuerdo con las características particulares de ICONTEC.
Nuestra misión
Somos una empresa multinacional de servicios que contribuye a la generación de confianza en la sociedad y al desarrollo sostenible en las organizaciones, a través de la innovación en normalización, educación, evaluación de la conformidad y laboratorios de calibración, para generar valor agregado con nuestro talento humano.

Nuestros valores corporativos

• Servicio
• Eficiencia
• Confiabilidad
• Respeto
• Flexibilidad
• Compromiso
• Comunicación

Consejo Directivo

El Consejo Directivo es el primer órgano de administración. En la jerarquía de los órganos de la entidad, el Consejo Directivo ocupa el segundo lugar después de la Asamblea General de Afiliados.
El Consejo Directivo actúa en función de los derechos de los afiliados, empleados, clientes y demás partes interesadas, propende al crecimiento sostenible de la organización, al debido control a la gestión de los directivos y empleados, y a la eficaz ejecución del objeto social en el marco de su responsabilidad social y conforme a lo establecido en los Estatutos y al Manual de Buen Gobierno.

Asamblea de Afiliados

Para 2020 seremos un líder latinoamericano con operación global, reconocido por nuestros servicios innovadores y eficientes que generan confianza en la sociedad y desarrollo sostenible para nuestros clientes, a través de la gestión integral de lo humano, la gestión del conocimiento y la responsabilidad social.

Consejo Directivo

El Consejo Directivo es el primer órgano de administración. En la jerarquía de los órganos de la entidad, el Consejo Directivo ocupa el segundo lugar después de la Asamblea General de Afiliados.
El Consejo Directivo actúa en función de los derechos de los afiliados, empleados, clientes y demás partes interesadas, propende al crecimiento sostenible de la organización, al debido control a la gestión de los directivos y empleados, y a la eficaz ejecución del objeto social en el marco de su responsabilidad social y conforme a lo establecido en los Estatutos y al Manual de Buen Gobierno.