Estándares educativos

¿Para qué sirve?

La auditoría con este modelo, pretende:

  • Proveer un estándar complementario a los requisitos de la norma ISO 9001:2015 para garantizar una evaluación contextualizada al sector.
  • Poner a disposición de nuestros clientes estándares educativos que contribuyan al mejoramiento institucional en términos educativos.
  • Estimular al interior de las instituciones educativas el mejoramiento continuo a través de: procesos de autorregulación, plan de mejoramiento, evaluaciones de entes externos y acciones correctivas y de control de riesgos.
  • Motivar los procesos de buen gobierno y gestión en las instituciones de educación.
  • Dar respuesta a los objetivos nacionales en cuanto a calidad educativa, en términos de conformidad con los requisitos del servicio educativo.

¿Para quién aplica?

Este modelo se puede aplicar a cualquier organización que brinde:   Educación preescolar, básica, media y superior, certificadas bajo la norma ISO 9001

¿Qué beneficios tiene el esquema?

​La importancia estratégica de la aplicación de la «Auditoría con enfoque diferenciador para educación: Preescolar, básica y media», la resumimos en tres aspectos fundamentales:

  • Se alinea a la norma 9001, con el fin de focalizar dichos estándares en el sector educativo.
  • Contribuye con la transición de la norma 9001:2015, debido a que se realizo con mirada proyectiva, incluyendo los requisitos de esta nueva versión.
  • Optimizar la toma de decisiones, la consistencia operativa y la continuidad del negocio; a través de las conclusiones que ofrece la aplicación de la herramienta.

​Otros beneficios a resaltar

  • Facilita la realización de la autoevaluación institucional, ya que el instrumento tuvo como elemento de entrada, los aspectos que se abordan por el Ministerio de Educación Nacional;
  • Proporciona una r​uta de mejoramiento focalizada en los procesos misionales y en aquellos directivos y de apoyo que participan en el cumplimiento de estándares de calidad educativa;
  • poya las actividades promocionales de la organización; debido al reconocimiento que se otorga, acorde al nivel de madurez del sistema y los procesos;
  • Además, es importante citar que uno de los principales beneficios, es la contribución que hace en materia de análisis de cumplimiento de los estándares educativos. ​