A través de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo fue emitido el Decreto 1443 de 2014 ahora Decreto único Reglamentario del sector Trabajo 1072 de 2015, el cual estableció en su Libro 2, Parte 2, Título 4, Capitulo 6, las disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el fin de que todos los empleadores o contratantes en Colombia desarrollen un proceso lógico, sistemático y basado en la mejora continua con el objetivo de gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. Además de ello se estableció en el Artículo 2.2.4.6.29 y 2.2.4.6.30 del decreto ibidem las características y alcance de la auditoría de cumplimiento del (SG-SST)

Es por esta razón que ICONTEC motivado en aportar a la gestión de riesgos en el ámbito laboral ha diseñado el servicio de evaluación al SG-SST con base en el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos del SG-SST establecidos en la Resolución 0312 del 2019 del Ministerio de Trabajo, aportando a la promoción de las medidas de prevención y control eficaz de los peligros y riesgos en las empresas colombianas, reduciendo al mínimo los incidentes, accidentes y enfermedades laborales que se puedan presentar.

¿En qué consiste el servicio?

Servicio de evaluación de primera parte al SG-SST de su empresa, garantizando la imparcialidad e independencia entre el equipo auditor y los auditados. El objetivo principal del servicio es evaluar la información y evidencias que soportan la conformidad del SG-SST bajo el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019.

Este servicio tiene alcance a:

  • El cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo;
  • El resultado de los indicadores de estructura, proceso y resultado;
  • La participación de los trabajadores;
  • El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de rendir cuentas;
  • El mecanismo de comunicación de los contenidos del SG-SST, a los trabajadores;
  • La planificación, desarrollo y aplicación del SG-SST;
  • La gestión del cambio;
  • La consideración de la seguridad y salud en el trabajo en las nuevas adquisiciones;
  • El alcance y aplicación del SG-SST frente a los proveedores y contratistas;
  • La supervisión y medición de los resultados;
  • El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su efecto sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa;
  • El desarrollo del proceso de auditoria; y
  • La evaluación por parte de la alta dirección.

¿Qué beneficios trae para su empresa?

  • Evaluación con personal competente y con amplia experiencia en evaluación de la conformidad, especialmente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Mejorar las condiciones y medio ambiente laboral, y la salud en el trabajo promoviendo el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

Entregables:

  • Plan de Auditoria
  • Informe de auditoría DUR 1072:2015 consolidado, incluye los objetivos, alcance, resultados de la evaluación establecidos en No conformidades, Oportunidades de mejora y fortalezas, y el grado de implementación del decreto.
  • Reporte bajo la resolución 0312 de 2019

¿A quiénes está dirigido?

A todos los empleadores y contratantes que necesiten evaluar y demostrar el nivel de cumplimiento de su SG-SST con respecto a los establecido en el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 del 2019 del Ministerio de Trabajo